作为我国中医药领域的代表性企业，北京同仁堂股份有限公司（以下简称“同仁堂股份”）不仅拥有深厚的文化底蕴和严苛的制药工艺，更有守正创新的勇气和魄力。

党建引领 筑牢基石

党建引领，让中医药事业行稳致远。

讲政治高度凝聚发展共识。始终不渝地坚持党的领导、加强党的建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提升政治站位，进一步筑牢“党建、质量、诚信”三大基石。

强化底线意识防范化解风险隐患。全面压实疫情防控主体责任，生产有序、保供稳价；落实意识形态责任制，实现安全生产“五个零目标”；建立诚信合规风险控制三道防线，融入日常经营管理活动；扎实推进乡村振兴计划，向内蒙古等地区捐药捐物，强化社会责任，践行国企担当。

优化党建模式创造价值延伸。从体系化、精益化、品牌化方面，构建“党建+”模式，把基层党建与生产经营、重点工作、日常管理等同谋划、同部署、同推进，实现党建与管理提升的协同推进。

守正固本 传承精华

传承精华，让中医药发展源远流长。

厚植百年文化弘扬工匠精神。严格把控中药制作的每一道工序，切实做到守好药品生产的每一关，传承特色制药工艺和制药理念，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越，如远志去芯、人参去芦、黄连去毛等，今年6月份，同仁堂股份隆重发布了手工精品安宫牛黄丸，融汇古今智慧，服务精品健康。

探索传承机制弘扬劳模精神。在“四带四促”的指导下，不断完善新型师带徒机制，先后举办了黄洪志药材鉴别首席技师工作室拜师仪式、郭凤华安宫牛黄丸制作技艺首席技师工作室出师考评暨拜师收徒仪式、吕建媛中药炮制北京市首席技师工作室授牌和拜师收徒仪式，发扬爱岗敬业、艰苦奋斗、甘于奉献的劳模精神，让传统技艺得以延续和发展。

引领青年思想弘扬劳动精神。发挥骨干职工、青年岗位能手、杰出青年、中青年人才和巾帼建工青年等先进典型的引领作用，帮助初入职场的新员工扣好人生第一粒扣子，关注工作中的关键点和易出现问题的关键环节，营造崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的良好氛围。

顺势而为 勇于创新

守正创新，让中医药发展清流激荡。

数字化建设推进产业变革。加强关键参数数据化，建立质量预测模型，实现全过程质量管控一体化。自主研发的逐丸检重设备，实现了在线高速检测、踢废、自动校验、数据分析等功能，做到每丸必检，存异必踢，有效解决了现阶段中药丸剂生产过程中无法对药丸逐一称重等问题。

科研创新驱动战略发展。围绕中药创新产品开发、践行大品种战略、挖掘潜力品种价值、生产质量工艺攻关、解决急难问题等领域加大研发创新投入，切实强化质量管控与标准提升。如持续开展清脑宣窍滴丸三期临床研究，推进同仁牛黄清心丸、安宫牛黄丸等部分品种二次开发，探索濒危药材替代研究。

全域营销赋能经营提效。充分利用品牌影响力，持续在学术推广、创意广告、话题定制等领域发力。今年以来，联合运动平台开展#要规律 不要不期而遇#挑战赛活动；在北京、广东、重庆等地同步发布地铁创意广告，清新可爱的产品IP形象吸引了众多用户打卡；针对巴戟天寡糖胶囊治疗中轻度抑郁症的专病用药，举办多场线下沙龙，让用户近距离感受身边的中医药魅力。

在复杂多变的形势下，同仁堂股份经营业绩稳中向好，凭借成长性强、流动性好、规范性高和行业代表性强等特点，继今年6月纳入上证180指数后，同仁堂（600085.SH）又被纳入明晟中国指数、富时全球股票指数等两个国际指数，在全球范围内的影响力得到进一步的提升。

长风过隘口，奋斗正当时。作为有着353年历史的中医药老字号企业，同仁堂股份始终坚守中医药文化内涵，聚焦主责主业，传承精华、守正创新，朝着“有健康需求的地方就有同仁堂”的目标努力着，为健康中国建设贡献力量。